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採用情報
採用メッセージ
人こそが未来のエンジン
世界は急速に変化しています。テクノロジーの進化、社会情勢の変化、そして人々の価値観の変化等々。その中で、企業が成長し、社会に貢献していくためには、一人ひとりの従業員が、その変化に対応できる力をつけていくことが重要です。
私は、そうした時代を生き抜くために「人的資本経営」を重視しています。それは、社員一人ひとりの能力やスキルを最大限に引き出し、成長を促すことで、企業の持続的な成長を実現することです。
また、これを実現するためには「自分らしく輝ける場所 = 居場所 = 会社」という方程式を成り立たせることが重要です。今後もこの方程式を成り立たせるべく、邁進してまいります。もし、あなたも「人こそが未来のエンジン」という信念に共感して頂けるなら、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
代表取締役 前田 淳爾
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どのような従業員がいるのか知る
管理部.SJ
向上心が人一倍高いエンジニア
(中小企業診断士)
管理部.KK
見た目も仕事もスタイリッシュなエンジニア
管理部.TO
人一倍面倒くさがり屋なエンジニア
IT事業部.NN
本業に加えて副業も頑張っているエンジニア
IT事業部.MI
普段は武装色を纏っているが、お酒が入ると豆腐のように柔らかくなるエンジニア
IT事業部.SO
四国出身の超重量級エンジニア
IT事業部.NS
話し出したら止まらないエンジニア
IT事業部.MS
二児の母として子育てをしながら奮闘するエンジニア
IT事業部.KO
見た目は可愛らしいが仕事はテキパキしているエンジニア
総務部.AM
代表のことをイジリまくる事務員
従業員インタビュー
会社の雰囲気は?
スタートアップ会社の雰囲気を持ち、従業員が望むなら積極的に会社の仕組みづくりに参加できる環境があります。自分のアイデアや意見を積極的に形にしたい方にとっては、やりがいのある職場だと思います。
フレンドリーでオープンな雰囲気で、お互いの個性が尊重され、アイデアの提案が自由な環境です。柔軟性と協調性が重要視されますが、従業員全員がクリエイティブに活動できる環境だと思います。
人的資本経営の理念のもと、従業員を心から大切にする風土があります。お互いの得意なことを尊重し、従業員同士が助け合い、そこから生まれる一人ひとりの成長が、会社全体の成長につながっていると感じます。
代表ってどんな人?
人の話を聞くことが上手で共感力が高く、自身の意見もしっかり伝えてくれる方です。
石橋を叩いて渡るような性格を持ちながらも、驚くほどの面倒見の良さと人徳を兼ね備えた方です。
従業員の話を熱心に聴き、相談に乗り、時間を惜しまずサポートしてくれる、心強い存在です。
代表としての立場にありながらも、話しやすく、社員を思いやる姿勢があり、個々の考え方を理解し尊重してくれる方です。
プロジェクトや他の課題でトラブルが発生した際も、即座に手厚いサポートをしてくれる方です。
清潔好きで掃除好きな方です。
どんな会社でありたい?
働きやすいワークライフバランスが重視され、成長への挑戦が評価される会社。
コミュニケーションが円滑で風通しの良い環境であり、新しいアイデアや意見が積極的に尊重される会社。
個々の幸せだけでなく、他人の幸せも大切にし、共感し合いながらみんなで幸福感を共有できる会社。
長期にわたって働くことができる持続的な雇用を提供する会社。
どんな人に入社してもらいたい?
立場に関わらず、円滑にコミュニケーションがとれ、情報共有ができる方。
主体性と協調性を兼ね備え、仕事に対するビジョンや情熱をお持ちの方。
従業員同士やお客様との協力を惜しまず、心のこもった気遣いができる方。
宴会部長をつとめるほどに、エネルギッシュで気力・体力に自信をお持ちの方。
共に笑顔で楽しく働き、向上心を持ち、ITを活用したお客様業務の効率化や仕組みづくりに興味をお持ちの方。
読書や調べ物が好きで、新しい技術やサービスに積極的に興味を寄せる方。
募集要項
募集職種 | システムエンジニア、プログラマー |
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応募資格 | 学歴、経験不問 ソフトウェア開発経験、アプリケーション開発経験のある方歓迎 |
雇用形態 | 入社後6ヵ月間は契約社員、その後、双方問題なければ正社員転換 |
給与 | スキル・経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定 |
勤務地 | 関西圏(大阪府、兵庫県、京都府、奈良県) 参画プロジェクトにより変動します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 参画プロジェクトにより変動します。 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日(2023年度実績) |
昇給 | 年1回(10月) |
手当 | ・固定残業手当(10時間分) ・通勤手当(ひと月の定期代上限:40,000円) ・役職手当 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・資格取得報奨金制度 ・奨学金返還支援制度 |